StopUMTS Logo
how to get rid of moles 
Zoeken
   
Voorlichting
16/01/18Toon : de 'slimme' thermo
14/01/18Medical Dictionary; micro
Artikelen
14/01/18Can Cell Phones Cause Fem
14/01/18Wetenschappers binden str
12/01/18Apple: Open letter from J
12/01/18Studenten die vaker met s
08/01/18Zonnepanelen; Solar Panel
06/01/18FCC geeft vergunning voor
Berichten Nederland
18/01/18Unlimited 4G voor thuis g
17/01/18Vergaderlocatie / cursusr
14/01/18Ziek van Straling; Fotose
12/01/18Stripheldenbuurt wil geen
12/01/18Stijging aantal euthanasi
Berichten België
18/01/18Aartselaar / Reet: Buren
10/01/18Vereniging ElektroHyperSe
Berichten Internationaal
15/01/18Frankrijk pakt belabberde
12/01/18Oostenrijk: Richtlijnen v
12/01/18Frankreich verordnet Stra
09/01/18USA: CDPH Cell Phone Safe
Ervaringen | Appellen/oproepen
15/01/18Ziekmakende ervaringen me
12/01/18Soms is tinnitus geen tin
12/01/18Bijnier probleem met smar
Onderzoeken
03/01/18EMFs + Wildlife
29/12/17Radiofrequency EMFs and H
19/12/17624 wetenschappelijke
Veel gestelde vragen
13/05/17Vakantie? Witte zo
10/07/16Zeven veel gestelde vrage
Juridische informatie
19/01/18Afspraken voor beterere t
01/01/18Antennebeleid op basis va
15/12/17(Persbericht) Phonegate:
Oproepen
10/12/17Haarlem: Raadsmarkt ZENDM
11/11/17Cursus ‘Straling meten
29/10/17Petitie: Geen uitbreiding
Folders
10/09/17Brochures, folders, websi
29/04/16USA: Meer dan 50 tips voo
Briefwisselingen | Archief: 2008, 2005
19/01/18Brief aan Agentschap Tele
18/01/18Brief naar de gemeente Ut
Illustraties
 Algemeen
 Fotoalbum zendmasten
 Wetenschappelijke illustraties
Blackberry laat managers foute beslissing nemen. Tip voor Europese regeringsleiders.    
Ga naar overzicht berichten in: Berichten Belgie

Blackberry laat managers foute beslissing nemen. Tip voor Europese regeringsleiders.
vrijdag, 23 september 2011 - Dossier: Berichten Belgie


Bron: Jobat.be sept. 2011

Blackberry laat managers foute beslissing nemen.

Opgelet met een Blackberry!

Smartphones moeten zo snel mogelijk uit vergaderingen worden gebannen. Hun voortdurende gebliep zorgt ervoor dat managers foute beslissingen nemen.

Managers die tijdens een vergadering door hun smartphone worden afgeleid hebben minuten nodig om terug aan te sluiten bij het onderwerp en nemen daardoor vaak verkeerde beslissingen. Dat zeggen David Beatty en Mark Weber van de Rotman School of Management University in Toronto.

Tegelijk vergaderen en e-mailen werkt niet

Het verdelen van hun aandacht over twee verschillende onderwerpen is iets waar de meeste managers niet goed in zijn. Wetenschappers noemen dit fenomeen de verdeelde-aandachtsblindheid'. Twee zaken tegelijk doen kan, maar enkel als een van beide een automatisme is. Zoals tegelijkertijd wandelen en spreken. Tijdens een vergadering werken we echter allesbehalve op automatische piloot. In het beste geval zijn we aandachtig en geconcentreerd. Het beantwoorden van e-mails via een smartphone valt daar niet mee te combineren.

In de VS duiken ondertussen al de eerste tekenen op dat topmanagers die tijdens meetings sms'en of e-mailen door aandeelhouders zullen worden gedagvaard omdat ze de belangen van het bedrijf met dit soort gedrag schaden. Sommige notulen van vergaderingen binnen beursgenoteerde bedrijven stellen dit mailgedrag al aan de kaak. En aangezien bedrijfsservers meestal registeren wat en wanneer iemand op zijn Blackberry tokkelt, liggen de bewijzen voor het rapen.

De geen draadloze apparaten'- regel

Beatty en Weber pleiten daarom voor een geen draadloze apparaten'- regel gedurende vergaderingen. Bedrijven die hieraan geen gevolg geven moeten hun aandeelhouders kunnen overtuigen dat smartphones wel degelijk hun nut hebben tijdens vergaderingen. Kunnen ze dat niet, dan is het niet meer dan normaal dat het vertrouwen in de directie en haar individuele leden wordt opgezegd.

Voor het originele artikel zie:
content.jobat.be/nl/artikels/blackberry-laat-managers-foute-beslissing-nemen/?utm_source=standaard&utm_medium=content&utm_content=link&utm_campaign=artikel .


Ga terug naar het hoofdmenu
Afdrukken | Vragen | RSS | Disclaimer